Administration Officer (Lamphun, Kumpaengpet)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ลำพูน(ทุกเขต/อำเภอ), กำแพงเพชร(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Responsibilities:-
• Overall the administration
• Assume receptionist duties, greet public and refer them to appropriate staff members, answer phone, route calls, and take messages.
• Coordinate travel and lodging accommodations for staff, as requested.
• Distribute incoming mail and prepare outgoing mail including bulk mail.
• Maintain appropriate interpersonal relationships with employees, peers, and consumers.
• Office management: stationery, cleaning services, telephone, mobile phone
• Create, control, and monitor all administrative requirements of other departments.

Qualifications:-
• Thai nationality, Male / Female, age over 22 years.
• Bachelor’s Degree in Business Administration or other related fields.
• Minimum 2 years of Experience in administration or relevant experiences
• Proficiency in MS Office and Ability to work within a collaborative environment, multi-task
• Positive attitude, energetic, self-direct, Very detailed – oriented , organized and systematic thinking
• Able to work well under pressure towards the achievement of a set target ,prioritize workload and handle multiple tasks
• Service-minded, Have a good communication skills, well – organized.
• Enthusiastic service – oriented attitude with good interpersonal skills , outgoing and cheerful personally
• Good IT skills & high level of accuracy and attention to detail

Please send your resume with full details, recent photos, recent salary, expected salary and the starting date to
Manpower Lamphun Branch
T: +66 53 539 767-9
F: +66 53 539 766
[email protected]

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2

อื่นๆ : ไม่ระบุ

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- ผลตอบแทน ค่าผลตอบแทน ค่ากะและค่าต่างตอบแทนอื่น ๆ จะได้ในกรณีที่ได้มีการตกลงกันไว้ระหว่างบริษัทฯ กับพนักงาน